作者：密侯辛 来源：原创 发布日期：08-26
一 | 8月26日消息，近日多名顺丰员工在社交平台爆料，收到内部邮件通知启动薪酬结构调整，将原有固定月薪的15%划归季度绩效部分，需要考核达标方可全额获取。
二 | 国家法院。（图：CNA/Calvin Oh）电气工程公司运营经理与同事合谋，从工地上偷窃价值约10万3000元的电缆，销赃后获利4万5000元，被判18个月监禁。
三 | 新传媒英文新闻网TODAY报道，43岁印度籍男子帕拉尼维尔（Palanivel Vijayasankar ）（23日）承认了一项失信罪，承认违反信托罪指控后被判处18 个月监禁。他的同事、担任运营主管的安迪亚潘（Andiyappan Palanivelu）也来自印度，是此案的同案被告。他于4月24日离开本地，至今未归。 不少员工对此提出质疑，认为该调整属于变相降薪，调侃为 “付押金上班”。法庭文件显示，两人在一家安装、升级和更换电气设备的公司Donjon工作。密谋出售工地上多余的电缆。 薪资争议尚未平息，顺丰公司内部加码的着装管控规则同时引发员工吐槽。 新规明确着装不得露膝盖、禁止穿着洞洞鞋，同时不允许佩戴帽子，有员工无奈吐槽 “秃头的都要哭了”。作为运营经理，被告的任务是监督公司项目并确保其成功实施。多重管理细则落地后，不少员工心态失衡，认为职场工作演变为过度管束。他还负责为所监管的项目采购原材料。
有顺丰内部员工向媒体证实调薪信息，本次薪酬结构调整仅针对非一线岗位，一线快递员不在调整范围内。被告于2021年受命监督心理卫生学院的一个项目。
四 | 财报数据显示，顺丰控股近年整体经营保持稳健。2026年第一季度，公司实现营业收入741.42 亿元，同比增长6.14%；归母净利润25.26 亿元，同比增长13.05%。
五 | 其中在成本端，公司推进经营激活策略，结构性降本成效显现，一季度毛利101.9亿元，同比提升9.7%，毛利率13.7%，同比上涨0.4个百分点。安迪亚潘从旁协助，并直接向被告汇报工作。施工现场位于万国景10号（Buangkok View）附近，涉及现有建筑的电气工程，共需要5312米长的XLPE电缆。
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七 | 去年8月至10月，被告安排采购电缆并运送到工地。庭上揭露，这批电缆总价为42万3200元。四分之一电缆不翼而飞 公司在5月7日收到了该项目的发票，上面写明工地使用的电缆总长度为4800米。
八 | 公司副总经理注意到注明的电缆长度与被告采购的的数量不符，于是派测量人员前往工地检查。测量人员发现实际使用的电缆长度仅为4020米，与被告采购的电缆长度相差1292米。不翼而飞的电缆价值约10万2931.93元。当被问及此事时，被告起初声称多出的1292米电缆已被使用或留在工地闲置。
九 | 但在5月29日，他联系了公司的一名董事，承认他和同事为了一己之利而出售了这批电缆。公司的一名员工隔天向警方报案，称被告挪用了这批电缆。在接受警方问话时，被告承认曾与安迪亚潘讨论过如何处理多余的电缆。他们两人想出了出售多余电缆并将收入对半分成的主意。安迪亚潘随后在2月至4月之间将多余的电缆以约4万5000元的价格卖给了第三方买家。他交给被告大约2万2500元。被告随后将这笔钱汇回印度，因此无法归还。
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Published on:05:59:29